男性医療事務員の戯言

医療事務でメシ食ってます。愛妻家です。

病院環境 設備 イベント

まさかの新規業務!DPCデータ関連業務が追加されたよ。

診療情報管理室の人員不足にともないDPC関連の業務の一部を引き継ぐことになりました。僕は診療情報管理士でもありませんし診療情報管理室のスタッフでもありません。もの業務配置には大きな声で物申しました。 僕は病院の穴を塞ぐためにあっちこっち動きた…

病院医療事務で働くメリット。福利厚生の医療費補助について。

僕が働いている病院では福利厚生の一環として医療費個人負担分(3割)の全額補助があります。あまり給料は高くない病院ですが、この福利厚生は従業員満足度も高いようです。

病院の健康フェスティバルは無料!だから、たくさんの人が集まりました。

病院イベントの一環として健康フェスティバルが行われました。毎年実施している恒例イベントのため、今年もたくさんの人が来場されました。 医療事務として働くまで病院とは無縁の生活を送ってきたので病院や医療関係機関が健康フェスティバルを実施している…

厚生局の適時調査。医事課でやること。返還は避けたい。

なんと厚生局の適時調査がはいりました。少し前に病院機能評価の更新作業が終わったばかりだというのに休み暇もありませんね。 今回はこの厚生局の適時調査について書いておきたいと思います。

病院機能評価の更新でした。医療事務はマニュアルとか大変。

病院機能評価って知っていますか?僕は初めての作業でしたがいろいろと大変でした。 更新作業のためのマニュアル整備などいろいろとやったので今日はそんな病院機能評価について書いておきます。

病床稼働率を上げるために医事課で出来る事を考えています。

病院運営を考えると(黒字化)どうしても入院患者は必要となります。外来10患者<入院1患者ですからね。 なので、どの病院の事務部や経営陣は病床稼働率や病床利用率には敏感になります。入院患者さんが少ないと赤字になってしまいます。 今日は病床稼働率や…

医療事務員のパソコンスキルは絶対にあった方がいい。

病院のIT化は他の業界に比べてかなり遅れています。一般企業の事務員なら問題なく出来るようなことが出来ない人が多いです。 これは僕の働いている病院に限りません。他の病院から転職してくる経験者もパソコンスキルは低いです。

医療スタッフのマスク着用。医療事務の受付ではどうする?

寒い日が続きますね。インフルエンザやノロウイルスの患者さんも増えてきます。風邪の患者さんもいるなかで「マスク」ってどう考えますか?僕が働いている病院では受付に立つ時、医療事務員はマスク原則禁止です。 今日はそんな、医療事務員が病院受付でのマ…

医療事務の忘年会。看護師だって医事課の話を聞きたい。

12月の年末は忘年会が重なるし冬期休暇に備えて作業ボリュームも上がるので大変な時期です。僕の働いている病院でも忘年会があります。 忘年会に限らず社内イベントって個人的にはメンドウなんです。何も考えないで参加しても得るものはありません。それなら…

病院の消防訓練。消化する?逃げる?事務局判断が大事です

病院の消防訓練でした。レセプト点検の忙しい時期になぜかやるんですよね。たしか春の消防訓練も忙しい時期だったな。 病院では年2回消防訓練を実施し火災発生時に困らないで患者さんの命を守れるように訓練をしています。

電子カルテ導入とか言っているけど。僕の反対意見を書いておく。

電子カルテ導入に向けて毎月会議を行っています。採用するメーカーや導入コスト。維持するためのコストもあります。実際の操作方法や運営シミュレーションも必要です。4月からワーキンググループがスタートしたのでもう半年です。 それなりに結論が出てきま…

医療事務の主な仕事は不要になりつつあるからこそ新しい医療事務が必要です。

最近、毎日行っている院内システムとレセプト博士のマスタ整備作業ですが、どんなシステムでも使う人の能力が低いと最大のパフォーマンスが発揮されないと言う、当たり前にして基本的な事を痛感しています。 スマホやパソコンだって全部の機能を把握していま…

レセプト院内審査支援システム「レセプト博士NEO」(レセプト点検ソフト)導入後の整備を行っています。

最近は受付に立たないでレセプト博士NEO(レセプト点検ソフト)の整備を行っています。 別の人が担当だったのですがパソコンに弱いため「作業が遅い」&「機能を使えていない」と言うもったいない状況でした。 部長が変更になったタイミングで医事課の中でパ…

病院勤務の社員食堂についてメリット&デメリットを考えてみた。

自分の働いている病院では職員専用の食堂があります。たぶんある程度の規模の病院なら社員食堂はあると思います。入院施設がある以上は調理場は必要ですからね。 自分の働いている社員食堂事情 社員食堂と言っても大きくなくてメニューも選んだりは出来ませ…

男性医療事務員とバレンタイン。チョコはもらえる?

バレンタインですね。バレンタインって女性が男性にチョコレートを渡す日ですよね?男性はチョコレートをたくさんもらえる日ですよね? 女性が多い職場で働いていてもチョコレートはもらえません。 病院は女性が多い職場です。これは間違いありません。でも…

業務上の連絡方法について。officeソフト(エクセルやワード)について検討してみる。

今日は久しぶりにメールでの相談の中からひとつ紹介です。 自分の働いている病院での業務連絡の方法についてです。 病院はIT導入がすごく遅れている。 質問内容はこちら。 企業から病院へ転職をしたのですが、そこで質問です。 病院内(職員間)で仕事上での…

コードブルー再び。医事課の素早い行動で救える命がある。

先日コードブルーが発令されました。 自分が働いている病院は放送設備が医事課内にあるのでコードブルーの依頼も医事課に入ります。 コードブルーは病院で働くなら必須のキーワードです。 まずコードブルーとは以下の通りです。 コードブルー(code blue) …

攻撃的になるから不幸になるんだよね。

医療関係で働いている人なら感じた事があると思います。医師や看護師の対応の悪さ。そしてそれに連鎖するように技師さんや事務員の対応が悪くなっていく。これはどこの医療機関でもあるみたいです。どうして対応が悪いんでしょうか? 自分の働いている病院の…

病院にスペースがありません。なるか?電子カルテ導入

自分の働いている病院では現在紙カルテを使用しています。オーダーリングも導入されておりません。診療費を計算する時に紙伝票がまわってきます。こんなの昭和な感じがしますよね。全部紙でやりとりしているなんて古すぎます(-ε-)ブーブー患者さんは毎年増加傾…

病院の夏イベント地引網がノロウイルスのため中止です。

先週の事です。こんな事件がニュースになりました。 カンピロバクター ノロウイルス発生です。 藤沢市のHPより https://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/seiei/press/0614.html 【6月14日記者発表】食中毒の発生について 2015年6月9日(火曜日)、川崎市役所…

医療機関で働くことの役得。インフルエンザに注意。

昨日の事なんですけど、朝普通に起きて、普通にご飯食べて、普通に出勤して、普通に朝礼して、普通に勤務を開始しました。本当に普通すぎて何がいけなかったのかわからないくらいです。勤務開始して間もなく体調がおかしいと感じました。ちょっと寝不足のよ…

検査伝票(コスト伝票)の見直し依頼がきたよ。

出勤するといきなり上長から呼び出しがありました。普段の仕事から思い当たることが多々あるので(笑)ちょっと不安になりながら上長の机へ行きました。すると、現在使っている検査伝票(コスト伝票)の見直しが検査科を通して検査委託会社から依頼があったそ…

職場にある食堂が美味しいかどうかでやる気は変わる?

自分の働いている病院では職員専用の食堂があります。食堂と言ってもそんなに大きくはなくてメニューも選んだりはできません。給食のように月間でメニューが決まっていて、食べたいときに食堂に行って食べる感じです。比較的駅に近いので、近くにはコンビニ…

記念パーティー

自分が働いている病院は60周年になります。なので、今年は記念パーティーがあるそうです。病院のイベントと言えば、新人歓迎会と忘年会くらいなのでもう一つイベントが増えることになります。記念イベントは従業員向けのものと、地域の人向けの2つがあり、…

雪 災害時における帰属意識

今日は雪の地域が多いので大変な思いをしている人も多いのではないでしょうか。 さて、今日はタイトルにもある通り、雪や台風やその他の災害時における帰属意識についてです。自分の住んでいる地域は雪が降ることはほとんどなく、積もってしまうと交通機関が…

送迎シャトルバス

自分の働いている病院は最寄り駅から800メートル離れていて、徒歩だと10分程度なのですが、無料の送迎シャトルバスが運行しております。大病院のように様々な駅に送迎は行っておらず最寄り駅と病院の間で30分間隔の運行です。運転手は、当初自分の病院で雇っ…

忘年会 社内イベント

ブログのタイトルからもわかる通り、自分は過去に3つの会社に在籍し現在のは4つめの会社(病院)になります。その中でどこの会社でもあったのが社内イベントです。種類は様々ですが社内イベントは必ずありました。入社式・新人歓迎会・忘年会・新年会・花…

医事課・医療事務の勉強会

どこの会社であっても大体あるのが会議ではないでしょうか?自分の働いている病院でも勉強会と言う名の会議があります。まあ、他の病院ではどうだかわかりませんが。毎日の朝礼で細かな報告はありますが、そこでは伝えられなかった詳細などを話し合ったりし…