男性医療事務員の戯言

医療事務でメシ食ってます。愛妻家です。

2015年夏の賞与・ボーナスが支給されたよ。

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今年もちゃんとボーナスの支給がありました。安定してボーナスが支給されるのは良いものですね。そのかわり業績に応じた倍増支給なんてこともありませんが。

 
報告までに自分の働いている病院では年間4か月分の支給で夏と冬に2か月分の支給となります。なので今回も2か月分の支給です。特段経営が傾いたりしなければ冬も2か月分の支給があるはずです。

2か月分が多いのか、少ないのかの議論は辞めておきます。30歳でもっと貰って(稼いで)いる人もいますし、フリーの人や年俸制の人はボーナスの概念がないかもしれません。零細企業で働いていたり経営が危ない会社の人は支給がないかもしれません。

ちなみに自分はすべて経験しています(笑)

最初に入った会社では業績不振のためボーナスが無しの事がありました。冬が無しで、夏が寸志(3万)でした。2社目では年俸制を採用してましたのでボーナスが無かったです。3社目では大手メーカーの子会社でしたので円安不況にもかかわらず5か月分程度でした。(確か課長以上は減額で役員は無しでしたが。)

どれが良いとか悪いとかではありませんが、現在は2か月分が決まっているので安心感はあります。

今年の夏はどこに遊びに行こうか検討を始めます!

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